Prezados associados e associadas, Na manhã desta segunda-feira (20/01), o Secretário de Relações de Trabalho, José Lopes Feijoó emitiu um informe que reforça que os acordos de reestruturação salarial para todas as carreiras terão a primeira etapa do reajuste concebido a partir de 1º de janeiro de 2025 e a 2ª etapa em abril de 2026. Para que os servidores e servidoras recebam o reajuste acordado, é preciso aprovação da Lei Orçamentária da União de 2025 (LOA), que só será debatida com o retorno do Congresso Nacional às suas atividades no mês de fevereiro. Uma vez aprovada, o pagamento dos reajustes terá database a partir do mês de janeiro, mas será efetivado no mês subsequente à aprovação da LOA e sua sanção pelo Presidente da República. O resultado é que todos os servidores e servidoras receberão de maneira retroativa o que foi acordado. Por fim, a Afipea mais uma vez destaca que sempre defendeu a isonomia do reajuste salarial para todos os cargos, independente de serem enquadrados em carreira ou não e que será instituído o Grupo de Trabalho para discutir questões referentes à carreira de Técnico de Pesquisa e Planejamento e aos cargos de nível superior e nível intermediário não enquadrados na carreira.
